« Symétrie du Droit » : différence entre les versions
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* Une entreprise est libre de mal payer ses employés, mais ceux-ci sont libres de se syndiquer, de démissioner, de la boy-cotter, etc. | * Une entreprise est libre de mal payer ses employés, mais ceux-ci sont libres de se syndiquer, de démissioner, de la boy-cotter, etc. | ||
* Les employés sont libres de faire grève, mais l’entreprise est libre de les licencier et leur trouver des remplaçants. | * Les employés sont libres de faire grève, mais l’entreprise est libre de les licencier et leur trouver des remplaçants. | ||
* Un raciste est libre de discriminer selon ses préférences, mais d’autres personnes | * Un raciste est libre de discriminer selon ses préférences, mais d’autres personnes sont tout aussi libres de discriminer contre lui, l’ostraciser, boycotter une entreprise raciste, etc. | ||
=== Voir aussi === | === Voir aussi === | ||
*[http://laissez-faire.ch/en/articles/in-defense-of-laissez-faire/ In Defense of Laissez-faire] | *[http://laissez-faire.ch/en/articles/in-defense-of-laissez-faire/ In Defense of Laissez-faire] |
Revision as of 23 March 2018 à 00:22
Le Droit est une science fondée dans la logique. Ainsi, afin de pouvoir se prévaloir d’un droit soi-même, il faut soit (1) démontrer pourquoi ce droit ne serait valable que pour soi, soit (2) reconnaître ce même droit à autrui. (voir De l’impossibilité du non-libéralisme)
L’Histoire fournit de nombreux exemples de criminels n’ayant pas reconnu le droit de ne pas être assassiné à autrui, n’ayant pas prouvé pourquoi eux seuls auraient ce droit, et ayant fini assassinés eux-mêmes, autrement dit, ayant subi le même sort qu’ils estimaient avoir le droit de faire subir à d’autres.
Dans la Bible
- Ne jugez point, afin que vous ne soyez point jugés. Car on vous jugera du jugement dont vous jugez, et l’on vous mesurera avec la mesure dont vous mesurez
- Matthieu 7:1-2
- Alors Jésus lui dit : « Remets ton épée à sa place, car tous ceux qui prendront l’épée mourront par l’épée. »
- Matthieu 26:52
Karma
Une notion similaire de causalité logique se retrouve dans le concept de karma :
- And here they say that a person consists of desires,
- and as is his desire, so is his will;
- and as is his will, so is his deed;
- and whatever deed he does, that he will reap.
Exemples historiques
République française
Union des Républiques Socialistes Soviétiques
- https://en.wikipedia.org/wiki/Nikolai_Krylenko
- https://fr.wikipedia.org/wiki/Nikola%C3%AF_Iejov
- https://en.wikipedia.org/wiki/Lavrentiy_Beria
- https://fr.wikipedia.org/wiki/Guenrikh_Iagoda
- Le successeur de Iejov, Beria « nettoie » le NKVD, et force en 1939 plus de 7 000 collaborateurs (plus de 22 % du total) à quitter le service. De la fin 1938 à la fin 1939, il fait incarcérer en tout 1 364 membres du NKVD, et en outre change presque tous les responsables du NKVD sur le plan des administrations des républiques et des territoires89. Les cadres du NKVD de rang particulièrement élevé sont fusillés90.
- Beria réhabilite quelques victimes de l’ère Iejov. Simultanément, sous sa règle, la lutte contre les « parasites », les « conjurés » et les « ennemis » continue, et ce avec les mêmes méthodes qui ont été reprochées aux autres collaborateurs du NKVD. L’extension de ces poursuites diminue cependant, parce que les objectifs de la tête de la direction politique autour de Staline ont changé. En outre, il n’y a plus d’opération de masse91.
- Beaucoup de membres de troïkas sont eux-mêmes réprimés. Jusqu’en 2009, des données biographiques suffisantes ont pu être exploitées pour 169 cas. 47 représentants du NKVD, 67 membres du Parti et 2 représentants du ministère public ont été condamnés à mort92.
Illustrations dans la fiction
- Un espion brutopien se rend compte que les armes qu’il s’apprête à fournir à son gouvernement pourraient se retourner contre lui :
La liberté va dans les deux sens
Une autre application de la symétrie du Droit est la symétrie de la liberté de choix, d’association et d’expression (toutes conséquences du symétrique droit de propriété).
Exemples
- Une entreprise est libre de mal payer ses employés, mais ceux-ci sont libres de se syndiquer, de démissioner, de la boy-cotter, etc.
- Les employés sont libres de faire grève, mais l’entreprise est libre de les licencier et leur trouver des remplaçants.
- Un raciste est libre de discriminer selon ses préférences, mais d’autres personnes sont tout aussi libres de discriminer contre lui, l’ostraciser, boycotter une entreprise raciste, etc.