« Discrimination positive » : différence entre les versions

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Pratique raciste importée des USA en France consistant à obliger les entreprises ou les administrations à choisir des candidats à un emploi non pas en fonction de leurs compétences, mais en fonction de leur race/ethnie/origine (et, potentiellement, relligion), pratique raciste qui a la particularité d'être pratiquée par de prétendus "anti-racistes" prétendument égalitaristes.
Pratique raciste importée des USA en France consistant à obliger les entreprises ou les administrations à choisir des candidats à un emploi non pas en fonction de leurs compétences, mais en fonction de leur race/ethnie/origine (et, potentiellement, religion), pratique raciste qui a la particularité d'être pratiquée par de prétendus "anti-racistes" prétendument égalitaristes.


== Voir aussi ==
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Version actuelle datée du 5 April 2006 à 11:30

Pratique raciste importée des USA en France consistant à obliger les entreprises ou les administrations à choisir des candidats à un emploi non pas en fonction de leurs compétences, mais en fonction de leur race/ethnie/origine (et, potentiellement, religion), pratique raciste qui a la particularité d'être pratiquée par de prétendus "anti-racistes" prétendument égalitaristes.

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