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Pratique raciste importée des USA en France consistant à obliger les entreprises ou les administrations à choisir des candidats à un emploi non pas en fonction de leurs compétences, mais en fonction de leur race/ethnie/origine, qui a la particularité d'être pratiquée par de prétendus "anti-racistes" prétendument égalitaristes. | Pratique raciste importée des USA en France consistant à obliger les entreprises ou les administrations à choisir des candidats à un emploi non pas en fonction de leurs compétences, mais en fonction de leur race/ethnie/origine (et, potentiellement, relligion), qui a la particularité d'être pratiquée par de prétendus "anti-racistes" prétendument égalitaristes. | ||
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Revision as of 19 February 2006 à 16:27
Pratique raciste importée des USA en France consistant à obliger les entreprises ou les administrations à choisir des candidats à un emploi non pas en fonction de leurs compétences, mais en fonction de leur race/ethnie/origine (et, potentiellement, relligion), qui a la particularité d'être pratiquée par de prétendus "anti-racistes" prétendument égalitaristes.
Voir aussi
Liens externes
- Discrimination positive sur Nouvelle Langue Française
- Vous avez dit " discrimination positive " ?
- La discrimination "positive" bientôt en France ?
- PC et Discrimination "Positive"
- Mondialisme et discrimination positive par Marc Grunert
- Le racisme est un collectivisme : bientôt obligatoire ?
- Anne-Marie Le Pourhiet : la discrimination positive marque le « retour au droit des orangs-outans »
- The Opportunity Costs of Affirmative Action sur Gene Expression
- LE VRAI TABOU DE LA DISCRIMINATION POSITIVE
- LA DERNIÈRE MODE ANTIDISCRIMINATION: BLANCHIR LES C.V.
- RACISM, OLD AND NEW
- MULTICULTURALISM: RACISM DISGUISED?
